创业公司(团队)需要怎样的技术?

【编者按】本文作者钟超曾开发过Android应用《爱提醒》和丁香园《用药助手》,现为小恩爱的联合创始人。是一个典型的Geek、ACMer。以下这篇文章是他创业半年来的一些理解和体会。既然是创业团队,想必初始团队成员不会很多,但基本上至少会有1~2个人负责技术。我相信选择创业的每一个人起初都是满怀希望,胸有大志的。但是,一 个月后呢?这里我首先想说的就是团队的执行力。

作为创业团队都知道这比什么都重要。“设计师已经迭代了3个版本了,结果第一个版本都还没上线”,这种事情在创业团队似乎很常见,如果你做了3个月连一个Demo都没上线,你还如何创业?天下武功为快不破,创业者需要具备的基本技能之一就是快,快速迭代,快速成长。这里想到白鸦的逛guang.com,4天就上线了,虽然只有4张静态页面,但至少表达出了自己的产品。不知道是不是受苹果的影响,很多创业者非得把产品做到非常完美才愿意上线,我就经常听到某些团队工作一年多了,产品还未上线,以至于我们以为他们早就洗手不干了。所以,我这里说的快指的不仅仅是没日没夜的工作,也要讲究一些方法,要有取舍,要丢得起面子,大不了第 二个版本再完善。

从技术角的选择来看,创业团队尽量选择开源且有良好社区支持的技术。这样万一在使用过程中出现问题也可以快速找到解决方案,就如现在Unix/Linux占领服务器大半市场,必有其合理性。微软的产品虽然刚开始的时候入门门槛低,但是它其实并不简单,如果真的碰上什么问题,这个风险和 成本很难控制,如果你不小心已经上了微软的贼船,是否破釜沉舟掉头就另当别论了。但初创团队,在决定自己技术之前,我觉得你可以大胆的使用开源技术。但这 时候问题又来了,开源技术就像大海一样广阔,人人都可以从中分享和获取资源。

很多人在大海中拼命的探索最新最酷的技术,我也是一枚Coder,我很能理解作为程序员的这种满足感,但是这是在创业,做公司,不是一个释放自己满足感的地方,很新很酷技术可以研究,以备将来之用,但不要用在自己的产品上,这样会 浪费本多不必要的时 间,就如当初在决定小恩爱的技术时,Ruby on Rails也是我能接受的最大尺度。Go、NodeJS、Opa什么的了解了解就可以了。

在研发的过程中,也会遇到这样的问题:我们希望把代码写得尽量简洁,美观。有时候我们会为了把一个50行的代码优化成30行清晰、具有维护性的代码花去半天甚至一天时间,这样的错误我相信所有阅读这篇文章的Coder们都犯过。在产品还没有稳定前,不要急于重构代码。这点不细说,大家应该都明白。但换个角度估计会有很多人想不明白,在产品研发初期,我们是否需要在效率问题上话太多时间?有些人一开始就用100w用户的标准做一个网站我觉得是不适合 的,在我看来在初期只要考虑能承受上线后3个月内用户增长规模的标准就可以了,甚至第一版、第二版压根不儿用考虑什么效率问题,肯定跑不死。

有了这些技术和素质,作为创业公司在技术应该80%以上可以站稳了,剩下的就是活动你的双手,用代码构建产品的灵魂。

来源: 雷锋网(南方 供雷锋网专稿,转载请注明!)感谢 雷锋网 的投稿

罗川:反垄断造就的三大巨头

2012-04-19 09:14  来源: 罗川博客

上上年3Q打仗的时候,有声音建议提起对腾讯的反垄断调查。没想到这个诉讼昨天在这两家公司之间正式打开了。反垄断,或称反托拉斯(antitrust)是自由竞争的最后保护,是市场经济防止腐化,自我调节的最后手段。

这让我记起2000年在微软总部工作的时候所经历的反垄断官司。司法部对微软的反垄断调查起源于对互联网入口—浏览器的争夺,微软在windows95中附带了免费浏览器IE,使竞争对手网景(NETSCAPE)公司的浏览器Navigator一败涂地。2000年4月3日,微软被判违反《谢尔曼法》。6月7日,杰克逊法官作出裁决,要求微软必须拆分为两个公司,一家经营windows个人电脑操作系统,另一家经营office等应用软件和包括IE浏览器在内的网络业务。当时微软员工群情激奋,作为一个产品经理,我也花了较多时间学习反垄断法相关的知识和案例。发现在西雅图,微软居然不是第一家遭到反垄断制裁的企业,当地被以反垄断法规拆分的首家企业居然是波音。

近现代的反垄断法,通常以1889年加拿大《禁止限制性贸易的合并法》和1890年美国《防止不法限制及独占的保护商业与贸易法》(谢尔曼法)为标志。咱们最熟知的美国反垄断案例,可能是在电信改革过程中反复引用的美国贝尔公司案例:1974年美国司法部以违背反垄断法为由,起诉当时的美国垄断电信商“贝尔系统(BELL SYSTEM)”。经过8年法律诉讼,贝尔系统与美国司法部达成和解,条件是贝尔系统主动分拆成8个小贝尔公司。

而针对波音的反垄断则发生得更早。波音公司成立于1916年7月1日,由威廉·爱德华·波音创建,1917年改名波音公司。 1929年,波音与普惠,西科斯基等其他公司合并后,更名为联合飞机及空运公司。1934年根据反垄断法规要求拆分成三个独立的公司:联合飞机公司、波音飞机公司、联合航空公司。

这就是后来的联合技术公司,波音公司和美联航。在随后70多年的运营中,这三家企业都成为世界500强企业,并成为所在行业中的翘楚。

波音公司大家都很熟悉,在1996年合并了麦道公司后,成为全球最大的飞机制造企业。2009年收入约682亿美元,是美国最大的出口“创汇”企业。

联合技术公司(UTX)2009年收入是529亿美元。主要产品有飞机发动机,空调,电梯等。常常在飞机发动机上看到普惠(P&W)的标志,就是联合技术的产品。另外,在建筑行业中经常使用的奥的思(OTIS)电梯和开利(carrier)空调也是联合技术公司的产品。

美国联合航空公司(United Airline)在前几年金融危机的时候,差点破产。借助经济回暖,并较好的解决了劳资纠纷,又欣欣向荣。10年10月1号,美联航正式与美国大陆航空(Continental)公司合并,成为了目前全球最大的民用航空公司,新公司一年的营收约200亿美元。

从历史看过来,当年对波音公司的拆分似乎并没有对企业产生致命的打击。而分拆出来的公司,因为强壮的基因,又长成了三棵参天大树。回头看看微软。2001年6月,哥伦比亚特区联邦上诉法院驳回了杰克逊分割微软的判决,但维持了微软是一家违法垄断公司的判决。11月上旬,经过了马拉松式的法庭辩论和谈判,微软和美国司法部达成妥协,条件是:微软开放API,并允许一个由司法部指派的特别小组审阅源代码。其目的都是使竞争者能够更有效率的在操作系统上编写应用程序。藉此,微软保全了公司的整体性。不过从随后运营的情况看,微软在互联网上并没占到什么便宜,除了IE占有优势以外,在互联网服务上,Google,Amazon,甚至ebay和Yahoo都比微软在行业中占到更大份额。倒是1999年从微软拆分出去上市的Expedia.com,后来成了全球最大的在线旅游服务网站。

如此看来,反垄断对被反的企业来说,也未必是坏事。而如果不反垄断,则会极大的阻断公平竞争,扼杀创新,阻碍社会进步。

苦逼创业青年写给在腾讯上班女友的EMAIL

来源: 派代网

媳妇。昨天看过你在腾讯的工资和工作小结,我确实有些不高兴。

工资和你以前没有实质上的改变,工作内容没有太多的技术含量,一个文员也确实不能要求你要有多少技术含量。

我知道你很努力,也许你需要一个过程去上升职位,不过你也知道,像腾讯这样系统稳固的公司,该要人把守的位置都有人把着,能留给你的空间不多。也正是这些原因,我从高中开始就明白自己以后绝对不会去一个体系已经完善的公司,越完善的地方能留下的空间就越少,并且很多你看不见的关系和利益以及监督链条在控制那一切。我没有那么多时间在一个完善的公司等到晋升,就算我可以等,我的老婆孩子也不能等着受穷。

你总不能五年十年的去处理别人的文件、报账、应聘等等信息。那样是在浪费青春,并且回报不大。就算你晋升了,你觉得用时间熬出来的晋升真的是成功吗。你要知道,你现在做的这些,别人都可以做到,你可以很用心,别人也可以很用心。你的工作是没有技术门槛的,你是其中的一个可以被替换的小份子。

你还没有真正明白为什么工作。腾讯的光环不错,但是生活还是你自己的。 腾讯不会帮你买房,不会帮你买车,不会帮你充加油卡,不会管你的孩子喝的什么奶粉在哪个学校,不会管你几点起来不会管你有没有时间在家陪陪老公孩子,腾讯不会管你卡上还有多少存款,不会帮你抵抗意外和风险,腾讯也不会管你过年回家是坐飞机火车大巴还是高铁。

如果每天把自己忙得没有时间但是对生活仍然无助也能叫做享受的话,我实在很难想象一个腾讯的光环值得你这样。

这个社会很现实,我每天的努力都是希望自己有足够的能力保护你和我们身边的人,只有这样才能让身边的人活得自在。

你的工作我真的看不到太多空间,你的性格也决定了你不适合作为一个管理,因此你也很难从普通职员上升上去。

这个月我们其中一个店员的工资已经超过了你上月的工资。在最现实的金钱问题上,其实你是没有等级上的胜利的。你是一个要强的人,我相信你终究会明白,像文化和福利这种浮影,它只是企业的一个工具,用来让你为它工作。白领这个词只有在10年前才算高尚,在这个时代,已经贫瘠得所剩不多。

我们会结婚,会生子,我们甚至会把你父母也接过来一起过。你真的希望你的父母孩子起床后看不到你,晚上晚饭过后才能找见你吗?或者你希望自己忙得没时间陪孩子去幼儿园吗?哪怕一个礼拜偶尔的接送呢?以你的这种工作状态能做到吗?对老公孩子的缺失换来的回报已经能让人预见了,那么这份工作还值得你这样吗?

你以后会怀孕,你不能用电脑,你的很多工作也会因此无法展开。我也不会允许你带孕的时候在电脑前晃。

我希望我们的孩子健康,希望你的努力不会在腾讯半途中止,希望你有更多时间陪陪家人,也希望你能在更轻松并且回报更高的状态下工作,希望你有多一些时间享受生活,而不是在别人的规则下终日忙碌。

如果给你开一家分店,在3个月内回报会超过你的月薪,上手半年左右每月万八千的收入也不会有问题,并且随着时间积累回报也会越高,最重要的是你可以开始支配自己的时间。

除了很多出于你以及我们以后的考虑,分店对我的事业也有一定的辅助作用,并且你以后也可以帮我巡查店铺情况。毕竟我最终的事业还是电子商务,我不能分心做太多事。

END。

马云谈年轻人发展五步骤

针对公司新员工与社会上普遍弥漫的浮躁情绪,马云日前在阿里巴巴内部网站发表了一封信,主要针对的是入职不满3年的员工,但许多观点放在当前社会同样适用。在邮件中,马云再次强调了年轻人应该有感恩之心以及敬畏感,同时他也提出了自己的一些建设性的意见。
针对他看到的,“今天很多同事来了没有几天就开始指责和批判一切”,以及社会上弥漫的近乎于批判一切的声音,马云旗帜鲜明地表态称,“讨厌那些对昨天不感恩,对明天不敬畏的同事”,但他也对“今天年轻人的浮躁和做事说话的态度”深表理解,因为“我们都这么年轻过”。
同时马云进一步提出,“中国一直不缺批判思想,今天的社会能说会道的人很多,能忽悠大家的很多,但真正完善建设的人太少”,归诸于一家公司的运营,马云说,“公司其实缺的是把战略做出来的人,把idea变现的人。把批判变建设性完善行动的人!”
他鼓励员工多看清自己,平静下来问自己三个问题“1、我有什么,我凭什么。2、我要什么。3、我必须放弃什么。”
他给年轻人提出一些建议,在三年时间里“认真按看,信,思考,行动和分享五个步骤”发展自己。
1、看。来公司先看,少发言。观察一切你感兴趣的人和事。从看和观察中学习了解阿里。当然最好带欣赏和好奇的态度去看。
2、信。问自己信不信这家公司的人,使命,价值观……信不信他的未来。假如不信,选择离开,离开不适合自己的公司是对自己和别人最负责的态度。
3、思考。假如信了,留下了就仔细想想自己可以为实现这公司的理想和使命做些啥。思考自己留在这个公司里,团队和工作有我和没有我,有啥区别?我们欣赏想当将军的士兵,但我坚信一个当不好士兵的人很难成为优秀的士兵。
4、行动。这是最难的。懂道理的人很多,但能坚持按道理办事的人太少。行动是真正说明思想的。行动也是要有结果的。我们是为努力鼓掌,但为结果付费的公司。
5、分享。经过看,信,思考和行动后,您的观点才真正珍贵,必须和新来的和以前的同事分享……我们期待的是分享性批判。

创业和人生一样可以很简单

有一个人去应征工作,随手将走廊上的纸屑捡起来,放进了垃圾桶,被路过的口试官看到了,因此他得到了这份工作。原来获得赏识很简单,养成好习惯就可以了。
有个小弟在脚踏车店当学徒,有人送来一部故障的脚踏车,小弟除了将车修好,还把车子整理的漂亮如新,其他学徒笑他多此一举,后来雇主将脚踏车领回去的第二天,小弟被挖角到那位雇主的公司上班。
原来出人头地很简单,吃点亏就可以了。
有个小孩对母亲说:「妈妈你今天好漂亮。」母亲回答:「为什么。」小孩说「因为妈妈今天都没有生气。」原来要拥有漂亮很简单,只要不生气就可以了。
有个牧场主人,叫他孩子每天在牧场上辛勤的工作,朋友对他说:「你不需要让孩子如此辛苦,农作物一样会长得很好的。」牧场主人回答说:「我不是在培养农作物,我是在培养我的孩子。」原来培养孩子很简单,让他吃点苦头就可以了。
有一个网球教练对学生说:「如果一个网球掉进草堆?,应该如何找?」有人答:「从草堆中心线开始找。」有人答:「从草堆的最凹处开始找。」有人答:「从草最长的地方开始找。」教练宣布正确答案:「按部就班的从草地的一头,搜寻到草地的另一头。」原来寻找成功的方法很简单,从一数到十不要跳过就可以了。
有一家商店经常灯火通明,有人问:「你们店里到底是用什么牌子的灯管?那么耐用。」店家回答说:「我们的灯管也常常坏,祇是我们坏了就换而已。」原来保持明亮的方法很简单,只要常常更换就可以了。
住在田边的青蛙对住在路边的青蛙说:「你这里太危险,搬来跟我住吧!」路边的青蛙说:「我已经习惯了,懒得搬了。」几天后,田边的青蛙去探望路边的青蛙,却发现他已被车子压死,暴尸在马路上。
原来掌握命运的方法很简单,远离懒惰就可以了。
有一只小鸡破壳而出的时候,刚好有只乌龟经过,从此以后小鸡就背着蛋壳过一生。原来脱离沉重的负荷很简单,放弃固执成见就可以了。
有几个小孩很想当天使,上帝给他们一人一个烛台,叫他们要保持光亮,结果一天两天过去了,上帝都没来,所有小孩已不在擦拭那烛台,有一天上帝突然造访,每个人的烛台都蒙上厚厚的灰尘,只有一个小孩大家都叫他笨小孩,因为上帝没来,他也每天都擦拭,结果这个笨小孩成了天使。原来当天使很简单,只要实实在在去做就可以了。
有只小狗,向神请求做他的门徒,神欣然答应,刚好有一头小牛由泥沼里爬出来,浑身都是泥泞,神对小狗说:「去帮他洗洗身子吧!」小*讶异的答道:「我是神的门徒,怎么能去侍候那脏兮兮的小牛呢!」神说:「你不去侍候别人,别人怎会知道,你是我的门徒呢!」原来要变成神很简单,只要真心付出就可以了。
有一支掏金队伍在沙漠中行走,大家都步伐沉重,痛苦不堪,只有一人快乐的走着,别人问:「你为何如此惬意?」他笑着:「因为我带的东西最少。」原来快乐很简单,拥有少一点就可以了。
人生的光彩在哪里?
早上醒来,光彩在脸上,充满笑容的迎接未来。
到了中午,光彩在腰上,挺直腰杆的活在当下。
到了晚上,光彩在脚上,脚踏实地的做好自己。
原来人生也很简单,只要能懂得「珍惜、知足、感恩」你就拥有了生命的光彩。
创业其实也很简单,一颗平常的心,一个好项目,一个努力奋进的人......