Google 2012十大预测 将不断捍卫其搜索业务

来源: 赛迪网

2011年拉里佩奇担任谷歌CEO之后收购了摩托罗拉,并见证了Google+的面世。在即将到来的一年,人们将目睹Google如何捍卫其搜索业务并利用Chrome浏览器和Android系统加大其优势。 以下是对Google在2012年表现的预测:

1. 成为“监管肥皂剧”的主角

Google将对美国和欧盟的监管机构作出小的让步以消除忧虑。尽管不信任并未消除,2011年Google还是得到了对ITA,AdMeld和摩托罗拉并购案的支持。

2.与必应的竞争中失去5%的市场份额

必应正在逐步扩大市场,在Windows 8成型之际其势头必将继续。微软与雅虎和Facebook的联盟进一步打击了Google。在挥霍了85亿美元之后,微软终于有了像样的产品。

3.与通用汽车合作

有消息称Google与通用汽车达成协议为其10万余员工提供电子邮件和应用软件。此举将使Google拥有前所未有的超级用户并结束其对云计算的担忧。

4.安卓系统在智能手机市场占有率达到60%

安卓在2011年第三季度市场占有率达到52.5%,同比增长一倍。与苹果不同,Google对合作伙伴的依赖将保证其市场份额的继续扩大。

5. Chrome在年底市场占有率达35%

当下Chrome浏览器的全球份额只有25%,2011年初在15%左右。随着更多新功能的开发,Chrome的市场份额将有望继续其增长势头。

6.Google TV较先前表现更强

新的硬件,更实惠的价格将使得Google TV取得有限的成功。其挑战在于如何通过应用软件和Youtube等推出独特的内容。

7.推出语音控制功能

在苹果计划推出地图功能替代Google地图之后,Google也将引入与Siri类似的声音控制功能,代号为“Majel”。

8.为安卓发布Chrome浏览器

当下使用Google Android系统的智能手机默认浏览器建立在Webkit和Chrome V8 Java渲染引擎之上。2012年Chrome For Android将与NativeClient一道进入手机浏览器市场。

9.Google+继续存在

Google+与Facebook将继续竞争,其增长更稳定,目标5千万用户,并逐渐进入商务人士的日常生活。与Google其他服务的结合会使其更为强大。

10.为“One-Snap”购买功能申请专利

亚马逊的“One-Click”已成为专利法荒谬之处的典型代表,而Google将步其后尘,为其图像识别软件一键识别并购买商品的功能申请专利。

马云谈淘宝卖家遭攻击事件:心累了 真想放弃

http://www.sina.com.cn  2011年10月13日 12:35  新浪科技微博

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马云微博截图

新浪科技讯 10月13日午间消息,对于淘宝商城(微博)提高服务费引发小卖家不满、并攻击淘宝品牌卖家一事,阿里巴巴(微博)董事局主席兼CEO马云(微博)连续发3条微博,除了强调赚钱不是淘宝的目的、依然会坚持决定外,他也表示“心悴了,真累了,真想放弃”。
11日晚间淘宝小卖家不满涨价、攻击品牌卖家的事情炒的沸沸扬扬,引起行业与媒体关注,昨日下午淘宝商城总裁张勇(微博)也与媒体连线就此事进行回应。
马云也对此事表现出高度关注,今日10:36其再发微博表达观点:“看着家人的眼泪,听见同事们疲惫委屈的声音,心悴了,真累了,真想放弃。心里无数次责问自己:我们为了什么?凭啥去承担如此的责任?也许商人赚了钱就该过舒适生活,或象别人一样移民,社会好坏和我们有啥关系?昨晚上网听见那批人高奏纳粹军歌,呼喊"消灭一切,摧毁一切"伤害着无辜。亲,淘宝人!!”
而昨日马云也通过微博指出,公司想挣钱是正常,不想挣钱是不正常,而淘宝经历了9年不正常。“九年来我们从未考核过淘宝收入,从未要求过淘宝一分钱的利润。今天也没!赚钱不是我们的目的。我们不是道德模范,但我们确实想在中国做一家不同的企业。我们全心帮小企业因为我们懂那种痛。但不是人人从商会挣钱,商业是门严肃的学问。”
马云表示会坚持已经做好的决定,并认为做了最该做的事情。
“ 一生中总有那么一些时刻,我们需要鼓起勇气去作选择。而这些选择不仅不符常理,违背理性,甚至离经叛道得罪亲友。即便如此,我们可能还会一意孤行!今天在中国,做商人难,做诚信商人更难,建立商业信任体系难上难。但选择了就必须去做!这是希望所在!”马云说。(林明)

马云谈年轻人发展五步骤

针对公司新员工与社会上普遍弥漫的浮躁情绪,马云日前在阿里巴巴内部网站发表了一封信,主要针对的是入职不满3年的员工,但许多观点放在当前社会同样适用。在邮件中,马云再次强调了年轻人应该有感恩之心以及敬畏感,同时他也提出了自己的一些建设性的意见。
针对他看到的,“今天很多同事来了没有几天就开始指责和批判一切”,以及社会上弥漫的近乎于批判一切的声音,马云旗帜鲜明地表态称,“讨厌那些对昨天不感恩,对明天不敬畏的同事”,但他也对“今天年轻人的浮躁和做事说话的态度”深表理解,因为“我们都这么年轻过”。
同时马云进一步提出,“中国一直不缺批判思想,今天的社会能说会道的人很多,能忽悠大家的很多,但真正完善建设的人太少”,归诸于一家公司的运营,马云说,“公司其实缺的是把战略做出来的人,把idea变现的人。把批判变建设性完善行动的人!”
他鼓励员工多看清自己,平静下来问自己三个问题“1、我有什么,我凭什么。2、我要什么。3、我必须放弃什么。”
他给年轻人提出一些建议,在三年时间里“认真按看,信,思考,行动和分享五个步骤”发展自己。
1、看。来公司先看,少发言。观察一切你感兴趣的人和事。从看和观察中学习了解阿里。当然最好带欣赏和好奇的态度去看。
2、信。问自己信不信这家公司的人,使命,价值观……信不信他的未来。假如不信,选择离开,离开不适合自己的公司是对自己和别人最负责的态度。
3、思考。假如信了,留下了就仔细想想自己可以为实现这公司的理想和使命做些啥。思考自己留在这个公司里,团队和工作有我和没有我,有啥区别?我们欣赏想当将军的士兵,但我坚信一个当不好士兵的人很难成为优秀的士兵。
4、行动。这是最难的。懂道理的人很多,但能坚持按道理办事的人太少。行动是真正说明思想的。行动也是要有结果的。我们是为努力鼓掌,但为结果付费的公司。
5、分享。经过看,信,思考和行动后,您的观点才真正珍贵,必须和新来的和以前的同事分享……我们期待的是分享性批判。