新闻来源:扬子晚报
“现在软件企业到学校来要学生的很多,给出的薪水还在4000元以上,可是差不多有40%的学生不愿意进软件行业。”在江苏省人力资源与社会保障厅信息技 术人才市场主办的首届信息技术和软件产业人才交流会上,200多家省内重点软件企业提供了6000多个岗位。虽然起薪比去年普遍略有提高,但招人并不容 易。 镇江恒驰科技有限公司副总何春玉亲自“挂帅”招人,在交流会上坐了一上午,看中了3个毕业生。“现在软件行业发展的势头很好,各家软件企业都是“求贤 若渴”,可是用人方面却存在“瓶颈”,不少应届毕业生不愿意“入行”,呆了两三年经验丰富的“老手”又频繁跳槽,让企业好伤脑筋。
“现在到学校来要人的软 件企业相当多,但据我们了解,愿意直接从事软件行业的毕业生大概只有60%。”南京城市职业学院学生处处长钱萍表示,软件行业一线程序员工作辛苦,又比较 单调,即使给出高薪,学生尤其是女生也会望而却步。”