1 任何事，只要你接受就不痛苦。你不接受， 就会一直痛苦。学会接受无法改变的事实，是成年人的第一课。
2 好人比较麻烦的一点是被人占便宜，却抱着无所谓的态度，以为这是谦让，大度。这是愚昧和软弱啊。我们可以不去计较，但是要有坚定的态度，而且要让对方清楚。
3 认为人生仅仅有物质，资源，背景这些现实 的东西，这是一种极端。认为人生仅仅靠激情，勇气，信念就可以活得好，这也是一种极端。其实虚实相生才是人生真相。在“由虚生实“的过程中，以下几点尤其需要注意，特别是对于男孩子：1.不讨好2.不自怜自弃3.不封闭自己，限制他人，要保持开放
4.职场路上，怕的不是起点低而是有天花板，怕的不是速度慢而是目标不清晰。
5 善言者并不是演讲比赛得过什么奖，辩论赛多么牛逼。而是通过和对方交流，短时间内可以正确识别并判断对方类型，然后寥寥数语就可以解决问题的人。
6 每个人都倾向于认为自己是正确的，正义的，哪怕做的不是人做的事情，也会找种种理由合理化自己，证明自己是不得已的，是可以被原谅的，这样才会心安。
7 一个人真正长大，一定会经历几个撕心裂肺的瞬间，和三观的一次次颠覆，在这之后，开始自愈，最终学会看破不说破，知世故而不世故，温柔对待这个世界的好与不好。
8 成年后，你的所有进步都来自于面对那些你让你敏感，痛苦，回避的地方。
9 “轴”是杠精，情商低，想显示自己。“滑”是好处都归自己，坏处都推给你。“弱”是什么都不懂，不能指望有帮助。
10 完全不信任与无条件信任都是极端，有条件，有限的信任才是成熟。
11 一般来说，注意细节，注意别人感受，说话很委婉，揣摩人心的大都是保守派，心胸不会开阔。改革派一般都相对大条一点，不会理会一些细枝末节的事情，很多时候也比较强势，粗暴，直接。
12 给你一个从来没有学过，没有接触过的东西，然后让你在规定时间做出来。你一脸懵逼的接下来，然后硬着头皮去搜模板，资料，最后做出一个惨不忍睹的东西。被上级挑各种刺，说各种不行。你很痛苦，然后就各种改。经验就这么积累起来了。谁都一样，没有捷径。能力的提升都是一次次的赶鸭子上架的过程。
13 男人好色，女人慕强是真理。优胜劣汰，适者生存。
14 狭隘，保守的破局之道，在于多元化。
第一，忍着不同意见，哪怕人家骂你，嘲讽你，不去针锋相对。如此，你才不会自动屏蔽不同的声音。
第二，多去接触不同层次的人。你会发现相同的事情，很多人会有截然不同的看法。
第三 别人说你的时候，不要立刻去争论，解释。一定要先缓一缓，比如说“你说的有点道理，让我再想想”。首先，基本上没人听你说什么。其次，你立刻去争辩，解释。人家直接把你定性为心胸狭窄。哪怕道理，逻辑你都是对的，你去争论，解释，你百分百输。哪怕你道理逻辑，解释，你都是错的，你只要不急着争论，辩解，你百分百赢，赢在心胸，口碑。
第四，不要想着去拴着别人。要敞开大门，开放。开放是最上等的无形之锁。你不开放，害怕别人和你争，从心态上你就输了。
15 趋利避害，喜欢美好的事物，这是人性。一个销售不要觉得自己真诚，实话实说就够了，那是天真。真而不好，无人问津。你要清楚你的任务是把东西卖出去，要清楚自己是做什么的。
16 越是不负责的人反而指责别人没有担当。
17一份好的工作是男人的生命线。撑起了他的眼界，生活，尊严与精神深度。决定了他是碌碌无为还是举足轻重。
18 很多初创企业都被销售坑死了 。第一种死法是销售磨洋工，随便跟你说拜访了什么什么，骗你。然后三个月走人（人家只想做三个月，也没指望提成）。第二种死法是销售把资源攒在自己手上，肥了自己，亏了公司。解决方法就是：1 要每个员工写拜访日记，并记录详细的记录你今天拜访的公司，人员姓名，时间，地点，对方的特质，联系方式。写在EXCEL上，每周发给公司。2 建立回访机制。公司可以抽查拜访日记，打电话去验证是否有真实拜访。一旦发现造假，格杀勿论。很多问题其实不是业务问题，其实本质上是管理问题。
19 这个世界的机会很多，不要追机会，而要成为一个机会追你的人。你去追机会，机会废了，你也废了。但是如果花几年时间，前期打好基本盘，也许不会暴富，但是你一辈子都不缺机会。
20 级别越高的人，听他说话越不能听表面。他们说话一般都很不会直接。要看他无意识提到的东西，他的表情，肢体语言，没说的部分。和经理访谈，和党委副书记访谈，和董事长访谈，完全不一样。
21 要上进，但是不可激进，更不可以冒进。
22
我想找个对我好的=受过情伤
我慢热=对你没感觉
只说“爱你”不加一个“我”=我不爱你
要会识别爱情中的谎言
23你对自己好，就会变得更出色，在别人眼里，就更有价值。而你对别人付出太多，自己就会变得更薄弱，你的利用价值完了，也就完了。所以，别老想着取悦别人，你越在乎别人，就越卑微。只有取悦自己，并让别人来取悦你，才会令你更有价值。
24走出过去的关键在于你要是一个有未来的人，一个正向循环的人。注意是“是”，不是成为。
25 处于大争之世，要会争，不然别人怎么跟你混？看你怎么争？争什么？是替自己争还是替部门争，身边人争。
26有人说我不爱钱，我爱的是有趣的灵魂。这比直接谈 高明，谈钱多俗气啊，格调不高。谈有趣就不一样了，会让人感觉你不重物质。但是其实有趣的灵魂是靠钱和时间堆出来的。一个物质贫瘠的人自卑都搞不掂，谈何有趣？
27《华严经》说“心如画工师，能画诸世间”。你不相信自己可以考上好学校，你就不会去报，你百分百考不上。你不相信自己可以找到更好的伴侣，以为离开对方就活不下去，你就委曲求全，成为舔狗。你不相信自己可以找到更好的工作，你就一边抱怨一边在公司混吃等死。你不相信自己可以当老板，你百分百不会去创业。想都不敢想的人，一开始就输了。
28 情侣本该互相扶持，互相包容，然而现实中大部分却是互相嫌弃，然后分道扬镳。人无完人，要想一生一世一双人，自省，包容与坚毅是双方都必备的素质，只要有一方不具备，恋情都难以善终。
29 钱真的是个好东西，不然你那拿什么来证明自己呢？诸如才华，人品，很容易被人怼打嘴炮，华而不实，但是收入不会。所以各位都好好赚钱，让那些怼你的人无话可说。
30 如果你一事无成，再多温柔也是廉价的！——这话不分男女。人对于另一半的需求，一半来自情感，一半源自虚荣。你之所以被深爱，除了感情上的付出，一定还是值得被仰望的。能力是永远开不败的魅力。你的优秀，值得被宠。 —— 苏芩
31 人紧张的时候应该放松却会下意识的使力，越使力越糟糕。
32 如果一个人从很柔弱变得很强势，那她一定经历了很多不堪。
33 如果只是为了一个结果，人就会为了结果想走捷径，迷失了规律。其实最重要的不是结果而是对规律的掌握。没有掌握规律，结果就算是好的，也是暂时的，守不住。人最重要的是对掌握规律的执着，而不是对结果的执着。
34 人生上半段，一般女强男弱。女人只要年轻漂亮，就容易嫌弃另一半没用，不是男人。人生下半段，一般男强女弱。男人只要事业成功，就容易嫌弃另一半年老色衰，容易出轨。见过不少年轻的夫妻，老婆仗着自己年轻漂亮，碾压丈夫的自尊，等到了中年，丈夫事业有成就开始报复。。
35 对于好的东西，要敢想也要敢要。要相信自己配的上。你不相信自己配得上，你就永远配不上！王侯将相宁有种乎！
36 你只有把事情学会了，掌握了，熟练了，才会气势如虹，才不会畏畏缩缩，放不开。
37 老师重要，教练更重要。老师负责的是指导理论，教练负责的是实际操作中的改变，告诉你具体的细节，对结果负责。
38 亲密很多时候等于轻蔑，意思就是越亲密的人之间越容易看不起对方。所以法家刻意强调距离，刻意强调保持等级，保持威严。
39 你不需要所有的人知道你，了解你。让关键的人知道你，了解你就够了。
40 现在创业的门槛远远高于二十年前。如果没有在一个行业有深厚的积累，特殊的资源，靠谱的团队，基本上就是交学费。大学毕业，创业几年，还债几年，岁月匆匆，中年一晃而至。没有积累，没有稳定工作，被迫做底层工作还债，没时间学习，职业竞争力进一步削弱。人生悲剧从此开始。如果毕业去一家知名企业，做十年成为高管，年薪五十万，资源，人脉，团队都有了，成功率极大提高不说，就算失败，也可以迅速恢复元气。人生不要急，慢慢来，先做好一个士兵，不要一上来就称帝。朱元璋当年用“高筑墙，广积粮，缓称王”九字真言，得了天下。可惜现在好高骛远，不踏实的人太多，高估自己的人太多。媒体还吹捧这些人，认为这些人有梦想，有勇气，简直可笑。
41 在喜欢你的人那里，去热爱生活。在不喜欢你的人那里，去看清世界。
42 那有什么天生的成熟，不过是久病成医罢了。
43 没有运气其实是好事情，上天会逼着你用实力挣属于你的东西，可能不够快，但是一步一步，走的很踏实。
44 很多人一生碌碌无为，不是因为能力，更多是因为心力。人的愿力决定事业的起点高低，人的能力决定事业的快慢，唯有人的心力可以决定成败。一开始一腔热血，一坚持乱七八糟，一困难立马投降。这样的人，如果找人创业，或者与人合作，都是不负责任的。感情上也一样。
45女人绝对不会因为你对她好就爱你，对她太好，眼中只有她，天天围着她转，讨她欢心，只会让你看起来无聊，娘娘腔，没有目标，不够男人，你的这些努力只会让她看不起你，绝对不会对你动心。你要有自己的追求，要强大到让她仰望，她才会爱你。最好，你还会若即若离，让她越陷越深，孔夫子也说女人，近之则不恭，远之则怨。
46出轨的，变心的人会愧疚吗？不会的。即使会也是暂时的。人的自我保护机制会让对方挑剔你的缺点，无限放大，然后说服自己变心是因为你不够好而不是自己不负责任，水性杨花。