人生经验2

1 任何事,只要你接受就不痛苦。你不接受, 就会一直痛苦。学会接受无法改变的事实,是成年人的第一课。

2 好人比较麻烦的一点是被人占便宜,却抱着无所谓的态度,以为这是谦让,大度。这是愚昧和软弱啊。我们可以不去计较,但是要有坚定的态度,而且要让对方清楚。

3 认为人生仅仅有物质,资源,背景这些现实 的东西,这是一种极端。认为人生仅仅靠激情,勇气,信念就可以活得好,这也是一种极端。其实虚实相生才是人生真相。在“由虚生实“的过程中,以下几点尤其需要注意,特别是对于男孩子:1.不讨好2.不自怜自弃3.不封闭自己,限制他人,要保持开放

4.职场路上,怕的不是起点低而是有天花板,怕的不是速度慢而是目标不清晰。

5 善言者并不是演讲比赛得过什么奖,辩论赛多么牛逼。而是通过和对方交流,短时间内可以正确识别并判断对方类型,然后寥寥数语就可以解决问题的人。

6 每个人都倾向于认为自己是正确的,正义的,哪怕做的不是人做的事情,也会找种种理由合理化自己,证明自己是不得已的,是可以被原谅的,这样才会心安。

7 一个人真正长大,一定会经历几个撕心裂肺的瞬间,和三观的一次次颠覆,在这之后,开始自愈,最终学会看破不说破,知世故而不世故,温柔对待这个世界的好与不好。

8 成年后,你的所有进步都来自于面对那些你让你敏感,痛苦,回避的地方。

9 “轴”是杠精,情商低,想显示自己。“滑”是好处都归自己,坏处都推给你。“弱”是什么都不懂,不能指望有帮助。

10 完全不信任与无条件信任都是极端,有条件,有限的信任才是成熟。

11 一般来说,注意细节,注意别人感受,说话很委婉,揣摩人心的大都是保守派,心胸不会开阔。改革派一般都相对大条一点,不会理会一些细枝末节的事情,很多时候也比较强势,粗暴,直接。

12 给你一个从来没有学过,没有接触过的东西,然后让你在规定时间做出来。你一脸懵逼的接下来,然后硬着头皮去搜模板,资料,最后做出一个惨不忍睹的东西。被上级挑各种刺,说各种不行。你很痛苦,然后就各种改。经验就这么积累起来了。谁都一样,没有捷径。能力的提升都是一次次的赶鸭子上架的过程。

13 男人好色,女人慕强是真理。优胜劣汰,适者生存。

14 狭隘,保守的破局之道,在于多元化。

第一,忍着不同意见,哪怕人家骂你,嘲讽你,不去针锋相对。如此,你才不会自动屏蔽不同的声音。

第二,多去接触不同层次的人。你会发现相同的事情,很多人会有截然不同的看法。

第三 别人说你的时候,不要立刻去争论,解释。一定要先缓一缓,比如说“你说的有点道理,让我再想想”。首先,基本上没人听你说什么。其次,你立刻去争辩,解释。人家直接把你定性为心胸狭窄。哪怕道理,逻辑你都是对的,你去争论,解释,你百分百输。哪怕你道理逻辑,解释,你都是错的,你只要不急着争论,辩解,你百分百赢,赢在心胸,口碑。

第四,不要想着去拴着别人。要敞开大门,开放。开放是最上等的无形之锁。你不开放,害怕别人和你争,从心态上你就输了。

15 趋利避害,喜欢美好的事物,这是人性。一个销售不要觉得自己真诚,实话实说就够了,那是天真。真而不好,无人问津。你要清楚你的任务是把东西卖出去,要清楚自己是做什么的。

16 越是不负责的人反而指责别人没有担当。

17一份好的工作是男人的生命线。撑起了他的眼界,生活,尊严与精神深度。决定了他是碌碌无为还是举足轻重。

18 很多初创企业都被销售坑死了 。第一种死法是销售磨洋工,随便跟你说拜访了什么什么,骗你。然后三个月走人(人家只想做三个月,也没指望提成)。第二种死法是销售把资源攒在自己手上,肥了自己,亏了公司。解决方法就是:1 要每个员工写拜访日记,并记录详细的记录你今天拜访的公司,人员姓名,时间,地点,对方的特质,联系方式。写在EXCEL上,每周发给公司。2 建立回访机制。公司可以抽查拜访日记,打电话去验证是否有真实拜访。一旦发现造假,格杀勿论。很多问题其实不是业务问题,其实本质上是管理问题。

19 这个世界的机会很多,不要追机会,而要成为一个机会追你的人。你去追机会,机会废了,你也废了。但是如果花几年时间,前期打好基本盘,也许不会暴富,但是你一辈子都不缺机会。

20 级别越高的人,听他说话越不能听表面。他们说话一般都很不会直接。要看他无意识提到的东西,他的表情,肢体语言,没说的部分。和经理访谈,和党委副书记访谈,和董事长访谈,完全不一样。

21 要上进,但是不可激进,更不可以冒进。

22

我想找个对我好的=受过情伤

我慢热=对你没感觉

只说“爱你”不加一个“我”=我不爱你

要会识别爱情中的谎言

23你对自己好,就会变得更出色,在别人眼里,就更有价值。而你对别人付出太多,自己就会变得更薄弱,你的利用价值完了,也就完了。所以,别老想着取悦别人,你越在乎别人,就越卑微。只有取悦自己,并让别人来取悦你,才会令你更有价值。

24走出过去的关键在于你要是一个有未来的人,一个正向循环的人。注意是“是”,不是成为。

25 处于大争之世,要会争,不然别人怎么跟你混?看你怎么争?争什么?是替自己争还是替部门争,身边人争。

26有人说我不爱钱,我爱的是有趣的灵魂。这比直接谈 高明,谈钱多俗气啊,格调不高。谈有趣就不一样了,会让人感觉你不重物质。但是其实有趣的灵魂是靠钱和时间堆出来的。一个物质贫瘠的人自卑都搞不掂,谈何有趣?

27《华严经》说“心如画工师,能画诸世间”。你不相信自己可以考上好学校,你就不会去报,你百分百考不上。你不相信自己可以找到更好的伴侣,以为离开对方就活不下去,你就委曲求全,成为舔狗。你不相信自己可以找到更好的工作,你就一边抱怨一边在公司混吃等死。你不相信自己可以当老板,你百分百不会去创业。想都不敢想的人,一开始就输了。

28 情侣本该互相扶持,互相包容,然而现实中大部分却是互相嫌弃,然后分道扬镳。人无完人,要想一生一世一双人,自省,包容与坚毅是双方都必备的素质,只要有一方不具备,恋情都难以善终。

29 钱真的是个好东西,不然你那拿什么来证明自己呢?诸如才华,人品,很容易被人怼打嘴炮,华而不实,但是收入不会。所以各位都好好赚钱,让那些怼你的人无话可说。

30 如果你一事无成,再多温柔也是廉价的!——这话不分男女。人对于另一半的需求,一半来自情感,一半源自虚荣。你之所以被深爱,除了感情上的付出,一定还是值得被仰望的。能力是永远开不败的魅力。你的优秀,值得被宠。 ​​​​ —— 苏芩 ​​​​

31 人紧张的时候应该放松却会下意识的使力,越使力越糟糕。

32 如果一个人从很柔弱变得很强势,那她一定经历了很多不堪。

33 如果只是为了一个结果,人就会为了结果想走捷径,迷失了规律。其实最重要的不是结果而是对规律的掌握。没有掌握规律,结果就算是好的,也是暂时的,守不住。人最重要的是对掌握规律的执着,而不是对结果的执着。

34 人生上半段,一般女强男弱。女人只要年轻漂亮,就容易嫌弃另一半没用,不是男人。人生下半段,一般男强女弱。男人只要事业成功,就容易嫌弃另一半年老色衰,容易出轨。见过不少年轻的夫妻,老婆仗着自己年轻漂亮,碾压丈夫的自尊,等到了中年,丈夫事业有成就开始报复。。

35 对于好的东西,要敢想也要敢要。要相信自己配的上。你不相信自己配得上,你就永远配不上!王侯将相宁有种乎!

36 你只有把事情学会了,掌握了,熟练了,才会气势如虹,才不会畏畏缩缩,放不开。

37 老师重要,教练更重要。老师负责的是指导理论,教练负责的是实际操作中的改变,告诉你具体的细节,对结果负责。

38 亲密很多时候等于轻蔑,意思就是越亲密的人之间越容易看不起对方。所以法家刻意强调距离,刻意强调保持等级,保持威严。

39 你不需要所有的人知道你,了解你。让关键的人知道你,了解你就够了。

40 现在创业的门槛远远高于二十年前。如果没有在一个行业有深厚的积累,特殊的资源,靠谱的团队,基本上就是交学费。大学毕业,创业几年,还债几年,岁月匆匆,中年一晃而至。没有积累,没有稳定工作,被迫做底层工作还债,没时间学习,职业竞争力进一步削弱。人生悲剧从此开始。如果毕业去一家知名企业,做十年成为高管,年薪五十万,资源,人脉,团队都有了,成功率极大提高不说,就算失败,也可以迅速恢复元气。人生不要急,慢慢来,先做好一个士兵,不要一上来就称帝。朱元璋当年用“高筑墙,广积粮,缓称王”九字真言,得了天下。可惜现在好高骛远,不踏实的人太多,高估自己的人太多。媒体还吹捧这些人,认为这些人有梦想,有勇气,简直可笑。

41 在喜欢你的人那里,去热爱生活。在不喜欢你的人那里,去看清世界。

42 那有什么天生的成熟,不过是久病成医罢了。

43 没有运气其实是好事情,上天会逼着你用实力挣属于你的东西,可能不够快,但是一步一步,走的很踏实。

44 很多人一生碌碌无为,不是因为能力,更多是因为心力。人的愿力决定事业的起点高低,人的能力决定事业的快慢,唯有人的心力可以决定成败。一开始一腔热血,一坚持乱七八糟,一困难立马投降。这样的人,如果找人创业,或者与人合作,都是不负责任的。感情上也一样。

45女人绝对不会因为你对她好就爱你,对她太好,眼中只有她,天天围着她转,讨她欢心,只会让你看起来无聊,娘娘腔,没有目标,不够男人,你的这些努力只会让她看不起你,绝对不会对你动心。你要有自己的追求,要强大到让她仰望,她才会爱你。最好,你还会若即若离,让她越陷越深,孔夫子也说女人,近之则不恭,远之则怨。

46出轨的,变心的人会愧疚吗?不会的。即使会也是暂时的。人的自我保护机制会让对方挑剔你的缺点,无限放大,然后说服自己变心是因为你不够好而不是自己不负责任,水性杨花。